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Aufgaben
Pflege der Außenanlagen | Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht | Überprüfung der Wartungsintervalle der technischen Gebäudeausrüstung | Durchführung von Kleinreparaturen | Durchführung der Kehrwoche und des Winterdienstes (bei Bedarf, ggf. auch außerhalb der Arbeitszeiten) | Unterstützung des Property Managers bei speziellen technischen Fragestellungen | Organisation der Abfallentsorgung
Fachlich
Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil, beispielsweise zum Elektriker | Handwerkliches Geschick | Erste Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen
Sonstige
Fließende Deutschkenntnisse | Führerscheinklasse B zwingend erforderlich | Führerscheinklasse C1E (alt "3") wünschenswert | Kooperations- und Teamfähigkeit | Einsatzbereitschaft | Körperliche Belastbarkeit | Zuverlässigkeit | Fleiß | Flexibilität | polizeiliches Führungszeugnis erforderlich
Stärken
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Größe
3 Kolleginnen und Kollegen als Ansprechpartner im Property Management
Sprachen
Deutsch
Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten
Name
COBUS ConCept
Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.
Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedlichen Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.
Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.
Größe
155 Mitarbeiter
Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung
Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik
Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang
Gehalt
auf 450€ Basis (13,50€ Stundenlohn)
Arbeitszeiten
Teilzeit, nach Bedarf
Arbeitsort
Steinfurt
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