![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
Ziele
Ganzheitliche Betreuung diverser Bauprojekte | Technische Betreuung des Immobilienbestandes |
Aufgaben
Projektsteuerung, Planung und Terminierung | Überwachung von Qualitäts-, Umweltschutz- und Arbeitsschutzvorschriften | Einkauf und Koordination von Nachunternehmerleistungen | Zusammenarbeit mit entsprechenden Behörden |
Führung
keine
Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Neubauprojekten |
Fachlich
Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium, Bautechnikerausbildung oder Quereinsteiger mit fundierten Fachkenntnissen
Sozial
Kommunikationsstärke | Durchsetzungsvermögen | Teamplayer | Sicheres Auftreten |
Stärken
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten | Wirtschaftliche und eigenverantwortliche Denkweise |
Größe
3 Kolleginnen und Kollegen im Team Property Management
Sprachen
Deutsch
Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten
Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet
Karriere
transparente Weiterentwicklung strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit
Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung
Name
COBUS ConCept
Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.
Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.
Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.
Größe
150 Mitarbeiter
Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung
Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik
Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang
Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag
Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen
Material
Laptop | Smartphone
Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig | Basisgehalt und Provisionsanteil | hohes Festgehalt möglich
Extras
Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL
Urlaub
30 Tage/Jahr
Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück
Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir sind neugierig auf Ihre Bewerbung!
Wenn Ihr Herz auch für das Digitale und die ERP Welt schlägt freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Alternativ können Sie uns auch über XING kontaktieren.