Als Social Media Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für neuen, kreativen Content und die Verwaltung unserer Social Media Accounts sowie unserer Homepage.
Ziele
Reichweitenerhöhung | kreative Darstellung des Unternehmens | Aktuelle Ereignisse publizieren
Aufgaben
Identifikation, Planung und kommunikative Umsetzung von strategischen Themen für externe und interne Zielgruppen mit Schwerpunkt Social Media | Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen sowie zielgruppengerechte Steuerung des Contents (Postings, Podcasts, Storytelling u. a.) inklusive Verantwortung für das Community Management | Erstellung von Content- und Image-Videos für unsere Marketing- und Karriere-Seiten | Erschließung neuer relevanter nationaler und internationaler Kanäle | Schaltung von Anzeigen und Kampagnen sowie Retargeting mit dem Ziel der Leadgenerierung
Plattformen
Facebook | Instagram | Linkedin | XING | o.Ä.
Interne Tools
XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office | Adobe
Führung
keine
Erfahrung
Vorkenntnisse im Social Media Marketing (B2B)
Fachlich
Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch | Sicherer Umgang mit diversen Social Media Plattformen | Kenntnisse im Umgang mit Adobe | Erfahrung mit Tracking & Analyse Tools
Sozial
Kommunikationsstärke | Teamfähigkeit | Kreativität
Stärken
Selbstständiges Arbeiten | Felxibilität | Gespür für digitale Trends | Gewissenhaftigkeit
Größe
2 Kollegen im Marketing Team
Sprachen
Deutsch
Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten
Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordnetem Mentor | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet
Karriere
transparente Weiterentwicklung | strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils
Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung
Name
COBUS ConCept
Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.
Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.
Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.
Größe
127 Mitarbeiter
Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung
Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik
Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang
Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag
Dresscode
„Business casual"
Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen
Material
Laptop
Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig
Extras
betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL
Urlaub
30 Tage/Jahr
Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück
Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag
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