Sie zeichnen sich neben hoher Eigeninitiative und effektiver Arbeitsweise durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Darüber hinaus sind Sie mit der vertrieblichen Beratung am Telefon vertraut und können Ihr Gegenüber begeistern. Sie betrachten Telefonie als Dialog. Dann ist dies genau die richtige Stelle für Sie!
Ziele
Professioneller (Erst-)Kontakt zu potenziellen Kunden im ERP-Umfeld | Erfolgreiches Repräsentieren von COBUS ConCept nach außen | kunden- und beratungsorientierte Gesprächsführung
Aufgaben
Sie sorgen mit Ihrer angenehmen Stimme für einen positiv in Erinnerung bleibenden Eindruck | Ihr Ziel stets vor Augen geben Sie Potenziale (Leads) an den Vertrieb weiter | Gewonnene Kontaktdaten und Informationen bereiten Sie gekonnt in unserem CRM auf | Als Teamplayer mit Entwicklungspotenzialen in einem unserer Vertriebsteams, laden Sie zu Messen und Events ein
Systeme
COBUS ERP/3 | COBUS NCAD | APplus | moderne Systeme
Interne Tools
COBUS ERP/3 | Redmine | XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office
Führung
keine
Erfahrung
Berufseinsteiger | mit Berufserfahrung | Erste Erfahrungen im Telemarketing oder Vertrieb wünschenswert
Fachlich
kaufmännische oder technische Ausbildung| Kenntnisse im Umgang eines CRM-Systems | Gute MS Office Kenntnisse |
Sozial
Ausgeprägte Kommunikationsstärke | Freude an Zusammenarbeit | Empathie | Leidenschaft | Gewissenhaftigkeit
Stärken
IT-Affinität | Service- und Dienstleistungsorientierung | Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Größe
6 Kolleginnen und Kollegen im Bereich COBUS Dialogmarketing
Sprachen
Deutsch
Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten
Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet
Karriere
transparente Weiterentwicklung strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit
Sonstiges
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung
Name
COBUS ConCept
Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.
Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedliche Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.
Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.
Größe
125 Mitarbeiter
Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung
Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik
Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang
Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 20-30h | Montag bis Freitag | nach Vereinbarung
Reisen
keine
Dresscode
„Business casual“
Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen
Gehalt
Festgehalt
Extras
Betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL
Urlaub
30 Tage/Jahr
Arbeitsort
Rheda-Wiedenbrück
Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag
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