COBUS Karriere

Unsere Stellenangebote für ERP- Berater sind in unterschiedlichen Branchenbereichen spezialisiert.

Wie würde Ihre neue Aufgabe aussehen?
Als ERP Consultant (m/w) sind Sie der verantwortliche koordinierende ERP-Berater für die erfolgreiche Einführung eines neuen ERP-Systems und somit erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie kümmern sich um Beratung und Betreuung unserer mittelständischen Kunden aus der Metall-, Kunststoff-, Elektronik- und Holzindustrie im ERP-Bereich.

Was sollten Sie dafür mitbringen?
Sie sollten Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen mitbringen – von Vorteil wären Kenntnisse in APplus, Infor COM, COBUS ERP/3 oder andere ERP-Systemen wie SAP, Navision, pro Alpha, abas etc. Eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung in einem Industrieunternehmen oder Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Prozessverständnis und EDV-Kenntnisse wären von Vorteil.

Welche Karriere Möglichkeiten haben Sie bei COBUS?
Im Bereich der ERP-Berater gibt es verschiedene Karriere-Stufen. Angefangen vom Junior- Consultant, Professional-Consultant, Business-Consultant bis hin zum Team Manger oder direkt bis zum Divisional Management ist alles möglich. Unsere Karriere-Leiter zeigt die unterschiedlichen Karrierestufen.

… und das aller wichtigste. Wir möchten, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen. IT mit Herz und Esprit. Mit COBUS gemeinsam den Weg als ERP-Berater gehen und neue Herausforderungen entdecken. Sie erwarten spannende und anspruchsvolle Aufgaben und wir bieten Ihnen die Chance die Initiative zu ergreifen und Ihre eigenen Ideen aktiv einzubringen. Weil wir wissen wie wichtig lebenslanges Lernen ist haben Sie die Möglichkeit an diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen.

PS: Quereinsteiger?
Kein Problem. Denn wir bei COBUS heißen auch Quer- und Wiedereinsteiger herzlich willkommen! Ihr neuer Job zum ERP-Berater ist also ganz nah! Bewerben Sie sich individuell unter dem Bewerbungsformular oder dem Schnellbewerbungsformular

Bei COBUS ist der Umgang miteinander geprägt durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness. Dabei stellt Vertrauen die Basis unseres Handelns und der Zusammenarbeit dar. Dazu gehört auch, dass wir die Sichtweisen des Einzelnen respektieren, Kritischem nicht aus dem Weg gehen und uns gegenseitig offenes, konstruktives Feedback geben. Was wir sagen und tun ist im Einklang mit dem, was wir denken und wovon wir überzeugt sind. Wir bei COBUS unterstützen uns gegenseitig und springen füreinander ein - wir verstehen uns als TEAM und nicht als Einzelkämpfer.

Diese Handlungsmaximen sind uns wichtig und danach handeln wir.

COBUS ConCept wurde dafür nun von KUNUNU mit dem "Open Company" und "Top Company" Arbeitgeber-Gütesiegel ausgezeichnet.

Wir sind stolz auf dieses Ergebnis und sagen DANKE an unsere Mitarbeiter - ohne die wir dieses Ergebnis nicht erreicht hätten - und an alle anderen, die uns als Arbeitgeber auf KUNUNU bewertet haben.